【本网讯】2014年6月19日下午，长沙市中小企业公共服务平台年度大型公益服务活动HR CLUB人力资源沙龙第三期--“人力资源管理，你所不知道的法律领域”，在长沙市中小企业服务中心大会议室如期举行，本次活动共有50余家企业参加。

本次沙龙活动由湖南森力律师事务所提供智力支持，并由湖南森力律师事务所高级合伙人黄毅波主任担任主讲嘉宾。

活动分为上下半场。上半场黄律师深入浅出地介绍和分析了人力资源的最新法规，用大量案例讲解了劳动用工的两大风险：录用条件欠缺与管理的随意性、加班、考勤、假期管理不善风险，极大地开拓了与会HR的理论视野和风险防控思维。

活动下半场，黄律师与在座企业代表进行了一个多小时的互动。就如何以最小成本解决“员工入职要求单位不购买社保”所带来的风险，企业“禁业限制协议”和“保密协议”怎么操作，“节假日加班工资是在原来工资基础上再支付200%”，“员工外训协议可否在制度或劳动合同中约定”等问题展开探讨。黄律师给在场的HR在合理合规的情况下保护企业利益支了不少妙招，得到了与会HR的充分肯定。

最后长沙市中小企业服务平台总监王华对此次“HR CLUB”人力资源系列服务沙龙活动提供智力支持的湖南森力律师事务所及参与活动各企业的HR们冒雨前来参加活动表示感谢。并希望能通过“HR CLUB”人力资源沙龙活动，从人力资源的角度，真正帮助企业解决发展难题。王华总监表示，“HR CLUB”人力资源沙龙活动7月主题正在征集中，欢迎大家积极参与。(撰文/摄影：彭路漫)